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El cuadro de mando implica la búsqueda del conocimiento propio. El resultado es más felicidad, crecimiento personal y libertad, ya que permite a quienes lo utilizan ampliar sus horizontes, tener dominio de sí y adquirir una mayor comprensión de la responsabilidad propia. Este libro muestra cómo reducir la distancia entre vida laboral y privada y ayuda a alejar el temor que existe dentro de las empresas y crear un ambiente de trabajo estimulante y de confianza que permita tanto a cada persona como a las empresas alcanzar resultados máximos de forma sostenible. Combina el modelo del Cuadro de mando Integral con los conceptos sobre aprendizaje organizacional. 212 pàginas
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